Kernlab verbinding op de kern

TEAMCOACHING

In een team dat effectief werkt is ruimte voor kritische geluiden. Omdat daarvan de waarde wordt ingezien, worden werkzaamheden en kwaliteiten van teamleden aan elkaar verbonden, voelen teamleden zich gezien, wordt verantwoordelijkheid genomen voor de manier van werken en de resultaten daarvan. En zo worden veranderende omstandigheden met nieuwsgierigheid aangegaan.

De kracht van een team kan gigantisch zijn. Het zijn de afdelingen waar je geen omkijken naar hebt: beslissingen worden weloverwogen en gemakkelijk genomen, de teamleden nemen verantwoordelijkheid en bezitten een improvisatie vermogen waardoor een oplossing nooit ver weg is. Daarom richt Kernlab zich primair op teamcoaching: Een sterk team maakt een hoop gedoe en extra regels overbodig. De weg naar een sterk team heeft voor ons te maken met helderheid en verbinding. Dat wil zeggen: wat verstaan teamleden zelf onder een team en welke teamcultuur zou de werksfeer en effectiviteit het meest bevorderen? Wat ga jij zelf daaraan bijdragen?

Kernlab gelooft dat het essentieel is om te weten wat je zelf belangrijk vindt in een team. Wanneer kun jij je volledig inzetten met alles wat je in huis hebt? Hoe draag je bij aan het team? Hoe weet je dat je op je team kunt bouwen? Voor iedereen kan dit anders zijn en Kernlab richt zich daarom op de vertaalslag naar een gezamenlijk georganiseerd team. Verwachtingen worden uitgesproken, gecheckt en vertaald naar dagelijks functioneren. Handvaten worden geboden om dit ook daadwerkelijk te kunnen. Door deze vertaling wordt wat belangrijk is voor het team transparant en toegankelijk, ook voor nieuwe teamleden. De organisatie gaat profiteren van dit zelfregulerende, dynamische en effectieve gezelschap.

Note: voor een dagdeel teambuilding en plezier is het KERNLAB-SPEL ontwikkeld. Leerzaam en hilatrisch; in 4 uur leer je elkaar weer op nieuwe wijze kennen! Informeer ernaar vai info@kernlab.nl

Note: Kernlab kan voor u ook Functioneringsgesprekken op geheel eigen wijze organiseren. Hierbij krijgt u inzicht in de drijfveren van uw medewerkers en krijgen de medewerkers zelfinzicht en focus! Zulke procegerichte gesprekken kunnen een frisse impuls geven, zeker als het door een neutrale partij wordt geboden.

PRESENTEER TRAINING

Je weet wat je te vertellen hebt, behalve dan op het moment dat je voor je publiek staat. Je krijgt een rood hoofd en het is alsof je jezelf hoort praten. De natuurlijkheid is eruit en de paniek neemt het over: je bent niet de enige die dit overkomt. Zonde omdat het verhaal de moeite waard is maar hierdoor geen podium krijgt. Hoe fijn is het dat je presenteert vanuit jouw eigenheid. Dat je jezelf meeneemt en niet een presenteer-poppetje wordt op het moment dat je het woord krijgt?!

In de presentatietraining van Kernlab werk je aan vaardigheden die je kunnen helpen bij presenteren. Het ambacht van presenteren kun je leren en is niet, zoals vaak gedacht wordt, een talent dat je wel of niet bezit. Naast deze vaardigheden ontdek en ontwikkel je de mindset die je in staat stelt echt verbinding te maken met jezelf, met je publiek en met je boodschap. 

Contact met jezelf maakt dat je je eigen woorden en kwaliteit inzet. Je presentatie is authentiek. Contact met je publiek maakt dat jouw verhaal bij je publiek aansluiting vind. Wanneer je contact hebt met je boodschap, weet je wat je vertelt en minstens zo belangrijk: wat je niet vertelt over je onderwerp. Selectie is de kracht. Wanneer je dit kunt, kun je jouw (soms gecompliceerde) inhoud effectief en helder overbrengen. 

De training maak dat je:    

- je capaciteiten inzet en je krachtig voelt bij het presenteren

- je eigenheid in combinatie met je boodschap de kracht van je presentatie maakt

- de aandacht van je publiek kunt richten

- je publiek op het puntje van hun stoel zet

- informatie doseert

- verhaal toegankelijk is voor je toehoorders

- je als een vis in het water voelt wanneer je presenteert

INDIVIDUELE COACHING

Individuele coaching is een soort APK voor de mind. Even op een rij zetten waarom ik doe wat ik doe en of ik dat nog wel wil. Individuele coaching wordt gegeven door Yoni Siemons of Erik J Dekker. Mogelijk is de individuele coaching een mooie aanvulling op de teamcoaching als je daar iets hebt ontdekt. Je bent ook welkom als je aanleiding voor coaching niks met werk te maken heeft.

Aanpak:

-Pragmatisch (iets is pas een 'probleem' als je er last van hebt)

-Met gebruik van NLP interventies

-Tikkeltje provocatief (koffie drinken kan je met iedereen, maar hier kan je een pittig bakkie verwachten).

Elke sessie duurt minimaal 2 uur, zodat er serieus de tijd genomen kan worden (met oefeningen) en je echt met nieuwe inzichten de deur uit gaat.

Kosten:

Privé: €60,- per uur

Zakelijk: €95,- per uur

OMGAAN MET AGRESSIE

Vaak gaat het goed, bijna altijd gaat het goed, maar toch, soms loopt een gesprek uit de klauwen. Emoties lopen hoog op en jij wordt geconfronteerd met schelden, tieren, manipulatie en misschien zelfs klappen. Fysieke agressie wordt snel herkent maar hoe zit het met subtiele bedreiging, emotionele chantage en manipulatie? Wanneer jij effectief met agressie van anderen kunt omgaan voel je je zeker in je werk en kun je ingrijpen wanneer dat nodig is. Zo houd je je werk voor jezelf en anderen veilig.

Kernlab gelooft dat omgaan met agressie omgaan met grenzen is. De grenzen die jij het best bewaakt, zijn de grenzen waarvan je het nut inziet en waar je achter staat. Je krijgt inzicht in het verschil tussen instrumentele en frustratie agressie en oefent hoe je op beide vormen adequaat kunt reageren met concrete gesprekmodellen. Welke grenzen zijn nodig om je werk echt goed te kunnen doen. Wat zijn de voorwaarden om bijvoorbeeld hulp te verlenen, verkoop advies te geven of les te kunnen geven? Wanneer je weet waar jij en je team voor staan, weet je ook dat je die grenzen moet bewaken. Hoe je dat doet, leer je in deze training.  

De training maakt dat je:

- agressie kunt herkennen

- kunt inschatten met welke vorm van agressie je te maken hebt

- gespreksmodellen kunt inzetten die agressie begrenzen

- weet wat je als collega’s doet wanneer je te maken krijgt met agressie

- bewust bent van de grenzen van je werkzaamheden en die kunt handhaven

- je werk veiliger en prettiger kunt maken.

COMMUNICATIE TRAINING

Bij Kernlab geloven we dat maatwerk een vanzelfsprekendheid is die bij het vak hoort. Voor maximaal effect ga je uit van de groep. Bij een onderwerp als ‘communicatie’ is het cruciaal om goed af te stemmen wat onder ‘communicatie’ verstaan wordt en op welke aspecten ervan getraind kan worden.

Graag maken wij dan ook eerst kennis voor een inventarisatie waar de training uw behoefte kan vervullen. We bereiden een programma voor, ontwikkelen werkvormen en op de trainingsdagen zelf bepalen we de prioriteiten en definitieve aanpak. Uw kent uw organisatie, dat wordt voor ons de basis om te werken, in acht nemend dat ook u onderdeel bent van de organisatie en organisatie-(communicatie)cultuur. U kunt een kritische intake verwachten met een gezamenlijk en helder geformuleerd doel voor de training.

In de training zelf stellen we het doel centraal en kunnen we volop improviseren in de uitwerking om dat doel te bereiken. Individuele aandacht voor de deelnemers (1 op 1) kan onderdeel van de aanpak zijn.